• 首页
  • 国内
  • 国际
  • 财经
  • 体育
  • 娱乐
  • 军事
  • 教育
  • 健康
  • 网络
  • 科技
  • 生活
  • IT巨头调整战略李光洙妹妹结婚拼抢移动互联网

    发布时间: 2019-06-03领先新闻网 > 网络 >

    慧聪通信网 2011年第一个月的关注点似乎都集中在了移动互联网方面,谷歌CEO换人、团购鼻祖Groupon借壳腾讯入华的传言、MSN发力社交网络等事件都可圈可点。

    在这些事件中,最具戏剧性的,就是谷歌和雅虎两巨头在人才储备上截然相反的举动。但相同的是,两者都将发展战略指向了蕴藏着无限商机的移动互联网。

    举动不同,谷歌增聘雅虎裁员

    互联网巨擘雅虎在新年伊始宣布了六周来的第二轮裁员决定,但其主要竞争对手Google却在同日透露历年来最大的招聘计划,在人才储备上与Facebook等公司展开激烈竞争。

    报道称,2011年谷歌计划扩员至少6000人,由此该公司员工总数将超过3万人,使得2011年成为该公司创办以来招聘人数最多的一年。谷歌还在洛杉矶威尼斯海滩附近租了三座新的办公大楼,占地面积超过10万平方英尺,试图用舒适的工作环境吸引新员工,防止老员工跳槽。同时,为了留住人才和防止被竞争对手挖角,谷歌在去年宣布给所有员工加薪10%。

    在谷歌和Facebook等竞争对手的多面夹击下,江河日下的雅虎采取了压缩开支的措施以挽回一些公司业绩。雅虎宣布,将把全球员工再裁减1%,雅虎方面并未透露有关此次裁员计划的具体细节,但据估计此次裁员人数可能在135人左右。这是去年12月份以来雅虎的第二轮全球裁员行动。这家流年不利的互联网巨头已经多次裁员,以削减成本。2008年12月,雅虎裁员1400人;2009年第二季度,又裁员700人,约占全球雇员总数的5%。去年12月,雅虎在圣诞节前裁员600人,约占全球雇员总数的4%。

    雅虎发言人DanaLengkeek在一份邮件中针对此次裁员进行了简单的说明,称裁员是雅虎为了长远战略发展而进行的必要行为,其目的是为了获得更多的营收以及利润增长。Langkeek同时表示,雅虎将为“关键业务”继续招募新雇员。

    其实,从两者的经营情况来看,Google远较雅虎处于有利位置,因此可以招兵买马,扩展业务。但分析指出,该公司其实也与雅虎一样,正面对巨大挑战,尤其是来自移动互联网的新挑战。

    寻求发展,移动互联网成强力引擎

    谷歌和雅虎的现状,可谓是有人欢喜有人愁,但这并不代表互联网巨头雅虎正在遭遇前所未有的发展危机。市场研究公司SusquehannaFinancial预计,雅虎将在今年重新夺回部分市场份额。可是,到底什么才是雅虎打赢翻身战的正确战略呢?

    2010年,雅虎积极加大移动互联网投入和拓展。雅虎先是宣布推出针对iPhone和iPodTouch的两款新应用工具,紧接着宣布与三星结为战略性全球合作伙伴关系,通过三星手机提供雅虎的多种服务。与诺基亚就加强移动上网服务达成合作协议后,雅虎宣布已经收购了印尼手机社交网站Koprol。

    通过逐渐丰富的服务布局,传统互联网巨头雅虎正在沿着自己勾勒的蓝图转型为移动互联网服务和应用供应商。

    [1] [2] 下一页 

    首页 - - 国内 - 国际 - 财经 - 体育 - 娱乐 - 军事 - 教育 - 健康 网络 - 科技 - 生活

    免责声明:本站内容均来自网络或网友投稿,如有侵权请联系管理员,我们会第一时间为您处理或者删除侵权内容!谢谢您的合作!

    Copyright © 2019 领先新闻网 All Rights Reserved. sitemap - 网站地图